徐汇区事业编的工资情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级）。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

其他工资

包括年终奖、工会福利等。

具体工资水平：

月到手工资约为13500元，公积金每月双边合计4300元。

年终绩效与年终奖总计约38000元。

工会福利每年约2500元，逢年过节发放500至1000元不等的购物卡。

总体年收入超过20万元。

建议：

-徐汇区事业编的工资水平相对较高，尤其是加上公积金和其他福利后，整体收入较为可观。

对于在徐汇区工作的事业编人员，建议详细了解所在单位的具体工资构成和福利政策，以便更准确地评估自己的收入情况。