河南在职老师考编的难度 相对较大，但并非不可攻克。以下是几个方面的具体分析：

考试内容的广泛性：

教师编制考试涉及的知识点广泛，包括教育学、心理学、教育法律法规等多个方面，对考生的知识储备和理解能力都有较高的要求。

竞争压力：

每年参加教师编制考试的人数非常多，但成功入选的人数却相对较少。这不仅包括教育理论知识，还包括专业知识、教学技能、教育法律法规等方面的内容。

多样化的考试形式和题型：

考试形式和题型比较多样化，需要考生具备较高的思维能力和应变能力。

高通过率保障：

尽管考试难度较大，但河南省的教师编制考试也有一定的通过率保障，每年都有大量的考生成功通过考试，获得了教师编制资格。

地区差异：

例如，郑州市作为河南省的省会城市，其在职教师的招聘竞争特别激烈，在学历层次、知识面掌握、实际经验等方面要求都非常高。

通过率数据：

有数据显示，河南教师编教师的考编通过率在25%-30%之间，但通过率并不稳定，具体看相应的招考公告和报名人数。

建议

扎实掌握基础知识：考生需要扎实掌握教育学、心理学等基础知识，注重理论与实践的结合。

系统复习：制定详细的学习计划，系统复习各个科目，确保全面掌握。

模拟考试：通过模拟考试来提高应试能力，熟悉考试形式和题型。

关注公告：及时关注河南省及各市的教师招聘信息，了解具体的考试时间和内容。

坚持不懈：考试难度较大，但只要考生能够付出足够的努力，坚持不懈地学习和训练，就有可能取得好成绩。

河南在职老师考编确实有一定难度，但只要准备充分，方法得当，仍有较大的通过可能性。