关于进入事业编后纹身的影响，以下是一些关键点：

纹身位置和大小的影响

如果纹身位置隐蔽，范围较小，通常不会影响参加事业单位招聘考试和后续的工作。

如果纹身位置明显，范围较大，图案过于夸张，则可能不予聘用。

单位规定的差异

事业单位招聘体检要求中并没有关于纹身的明确规定，因此具体情况可能因单位而异。

一些单位可能对纹身有严格的要求，特别是那些需要展示身体形象的职位，如警察、法院、检察院等。

体检过程的灵活性

在体检过程中，如果纹身位置隐蔽，考官可能会选择跳过纹身部分，或者根据纹身进行正面评估。

然而，这取决于考官的主观判断，因此存在一定的不确定性。

建议

选择隐蔽位置：如果决定纹身，建议选择在不显眼的位置，以减少对工作的影响。

了解单位政策：在应聘前，详细了解目标单位的体检要求和规定，以确保顺利通过体检。

保持专业形象：无论是否有纹身，都应保持专业的形象和态度，以符合事业单位的职场要求。

通过以上信息，可以得出结论：进入事业编后，纹身的影响主要取决于纹身的位置、大小以及单位的具体要求。如果纹身位置隐蔽且范围小，通常不会影响工作。但如果纹身过于明显或单位有明确规定，则可能会产生影响。建议在纹身前仔细考虑并了解相关单位的政策。