副处级景区事业编的情况如下：

级别与职权

副处级事业单位的一把手是副处级，与市级局的副局长同级，比市级局下属的科级事业单位高半级。

在省级机关，如果是副处级实职，即副处长，则在这个层次有一定的话语权，幸福指数较高。如果奋斗几年，40岁左右有可能提升到处长，退休时可能达到副厅级实职。

在市级机关，作为副处级事业单位的一把手，已经是非常优秀的，在同龄人中属于翘楚，未来有可能提升到主管局任副局长。

工作压力与休息

事业单位的工作压力相对较小，休息时间较充分。

副处级干部需要花费很多心思和精力去维护上下级关系，工作强度较大。

工资待遇

从明面上的工资来看，副高（专技七级）的岗位工资略高于副处，而副高（专技六级和五级）的工资明显高于副处。

事业单位副处与机关单位副处的台面上工资基本差不多，但机关单位的副处有车补，而事业单位没有。

其他收益

副处级干部在单位中属于主管，具有领导权，属于市管干部，社会地位较高。

副处级干部在资源、圈子、人脉等方面具有较大优势。

专业发展

副高职称在专业知识方面具有天然优势，通过专业实践和积累，可以成为行业顶尖专家，对于拓展外部资源和解决行业实际问题更为重要。

建议

如果追求职位晋升和社会地位，副处级事业单位是一个较好的选择，尤其是对于有志于在政府系统中发展的人来说。

如果注重工作强度相对较小、休息时间较充分的生活方式，事业单位也是一个不错的选择。

如果希望能够在专业领域内深入发展，成为行业专家，副高职称可能更适合。

总体来说，副处级景区事业编在级别、职权、工资待遇和其他收益方面都有一定的优势，但工作强度也较大。选择是否报考应根据个人的职业规划和兴趣进行综合考虑。