博士去医院是否需要考编，这主要取决于具体医院的用人制度以及个人的职业规划。以下是相关信息的总结：

一般情况

直接面试录用：博士学位的人员通常具有较高的学历和专业能力，很多事业单位在招聘博士时会采取直接面试录用的方式，作为特殊人才聘用，而不需要经过一般的招聘考试。

合同制或临时工：有些医院或医疗机构可能更倾向于采用合同制或临时工的方式聘用员工，这时考取事业编并不是必要条件。

特殊情况

差额事业编制：在某些公立医院或其他公益二类事业单位，编制大多为差额事业编制，地方财政只保障员工的部分工资和福利。在这种情况下，博士可能需要参加笔试，但相对于一般招聘，面试的机会较大。

特定岗位：有些特定岗位，如公立医院的新员工招聘，可能会给博士发放“绿色通行证”，让他们跳过笔试，直接进入面试。

个人选择

追求稳定：如果个人追求稳定的职业前景和较好的福利待遇，考取事业编是一个明智的选择。在很多大型三甲医院，事业编岗位竞争激烈，需要通过严格的考试和面试才能获得。

个人发展：如果个人更注重个人的成长和发展，愿意在不同的医疗机构和岗位中积累经验，那么非事业编岗位也可能成为职业发展的起点。

建议

了解医院政策：在选择医院和岗位时，首先要了解具体医院的用人制度和招聘要求，以便做出更合适的职业规划。

提升自身能力：无论是否选择考取编制，都应不断提升自己的专业技能和学术水平，以增加在职场中的竞争力。

多种途径：可以考虑通过医院单独招聘、人事代理、合同工等多种方式进入医院工作，这些方式虽然与事业编制有所不同，但也能提供不同的发展机会。

博士去医院是否需要考编，并没有一个统一的答案，需要根据具体情况和个人选择来决定。