关于有编制的人员是否能考其他单位的编制，存在以下几种观点：

一般不可以：

在编人员已经获得了原单位的编制名额，如果想要再考其他事业编制，需要先解除原单位的编制关系，并且经过一定的时间才能再次参加其他单位的招考。

可以，但有限制：

有编制的事业单位员工可以参加其他事业单位的招聘考试，但需要注意以下几点：

遵守竞业限制：如果原单位与目标单位属于同一行业或存在竞争关系，需要遵守竞业限制协议，不得在规定的期限内从事类似的工作。

获取原单位同意：需要原单位的盖章和同意，同时还需要上级教育部门的同意，才可以更换自己的编制岗位。

遵守招聘公告：需要符合目标单位招聘考试的条件和要求。

辞职后报考：

另一个选择是辞职重新考取其他单位的编制，但这需要耗费一定的时间和精力，并且难度较大。

综合以上信息，可以得出以下结论：

有编制的人员可以考其他单位的编制，但需要满足一定的条件和限制。

具体操作上，可能需要先与原单位解除编制关系，获得原单位的同意和上级教育部门的批准，并且遵守竞业限制协议。

另外，也可以选择辞职后重新考取，但这种方式风险较大，需要慎重考虑。

建议根据个人实际情况和职业规划，选择最适合自己的方式。如果决定报考其他单位的编制，建议提前了解相关政策和流程，并做好充分的准备。