梅河事业编的薪资情况如下：

基本工资

岗位工资：根据工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他工资

事业编一般月薪根据不同地区、不同职位和工作年限等因素有所差异，通常在8000元至20000元之间，高级职位和有丰富工作经验的人员可能会获得更高的薪酬。

总结：

梅河事业编的薪资水平相对较稳定，具有一定的竞争力和福利待遇。具体薪资情况会根据单位性质、职位级别和个人能力等因素有所不同。一般来说，事业编的月薪在8000元至20000元之间，但高级职位和有丰富工作经验的人员可能会获得更高的薪酬。事业编的薪资还会受到绩效考核、职称评定等因素的影响。

建议：

对于想要在梅河从事事业编工作的人员，可以根据自己的专业背景和职业规划，了解不同岗位的工资标准和福利待遇，以便做出更合适的选择。

由于事业编薪资会受到多种因素的影响，建议在入职前与相关单位或当地人力资源部门详细咨询，以获得最准确的薪资信息。