县事业编考县国企是一个值得考虑的选项，但具体是否适合，需要根据个人的职业规划、发展需求以及对工作环境和待遇的期望来权衡。以下是一些考县国企的优缺点：

优点：

稳定性：

国企的岗位稳定性并不比事业编差，只要你做好本职工作，不犯大错，干到退休是没问题的。

工资待遇：

国企的工资待遇通常较为优厚，尤其是有绩效奖金和各类补贴，综合收入可能比事业编更高。

发展空间：

国企有较为完善的人才培养和发展机制，有能力的人有机会获得晋升，甚至担任领导职务。

福利待遇：

国企通常提供全面的社保福利，包括五险一金，且有些企业会提供职业年金、企业年金等额外福利。

缺点：

工作强度：

国企的工作强度可能较事业编更高，需要承受较大的工作压力。

管理体制：

国企的管理体制可能较为繁重，决策效率可能不如事业编灵活。

市场竞争：

国企可能具有一定的垄断地位，可能会影响行业的正常运作和市场竞争。

建议：

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，事业编可能更适合你。

如果你希望有更高的收入和更好的发展前景，考县国企是一个不错的选择。

如果你希望在工作中有所挑战，并且能够承受较大的工作强度，国企可以作为一个尝试。

最终选择哪个路径，建议综合考虑自身的实际情况和长期职业规划，做出最适合自己的决定。