考银行的事业编是一个值得考虑的选项，以下是一些关于银行事业编的综合评价：

收入方面

银行的收入通常较高，且具有较大的上浮空间。一些员工在几年内收入可能增长到第一年的几倍，这主要得益于银行业务的多样性和客群规模。

事业单位的收入相对稳定，涨幅较小，且薪酬上涨幅度有限。

工作强度与压力

银行的工作强度较大，需要处理多种业务和客户，考核指标较多，且工作时间通常较长。

事业单位的工作压力相对较小，工作强度较为固定，且通常不会有银行那样高强度的业绩压力。

晋升渠道

银行提供较多的晋升机会，晋升速度较快，员工可以通过内部竞聘等方式获得晋升，从而提升薪资待遇和职位。

事业单位的晋升速度较慢，晋升渠道较少，通常需要论资排辈，受行政因素影响较大。

工作环境与稳定性

银行的工作环境较为职场化，需要较强的自我驱动力和业务能力。

事业单位的工作环境相对较为安稳，工作压力较小，适合追求稳定工作的人。

考试难度

事业单位的考试难度通常较大，需要具备一定的学历和专业知识。

银行招聘考试难度相对较低，主要考察应聘者的基本能力和综合素质。

建议

如果你追求高收入和高成长性，且愿意承受较大的工作压力，银行事业编是一个不错的选择。特别是对于有志于在银行业长期发展的人来说，银行的收入增长潜力和晋升机会具有明显优势。

如果你追求稳定和低强度的工作环境，事业单位可能更适合你。事业单位的工作压力较小，适合注重工作生活平衡的人群。

无论选择哪种职业路径，都需要充分了解自身的职业目标和工作需求，做出最适合自己的选择。同时，也可以考虑先进入银行工作，积累一定的工作经验和资源后，再考虑转岗或考取事业编制。