是否要考事业编， 取决于个人的职业规划和发展需求。以下是一些考虑因素：

稳定性：

事业单位工作相对稳定，有固定的薪资和福利待遇，对于追求稳定工作的人来说，参加事业编考试是必要的。

职业发展：

事业单位有一定的晋升空间，可以通过考试评定职称，对于希望在专业领域发展的人来说，事业编考试是进入该领域的门槛。

社会地位：

事业单位工作人员在社会上享有较高的声誉和地位，对于注重社会认同感的人来说，参加事业编考试是必要的。

福利待遇：

事业单位的福利待遇相对优厚，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，对于关注福利待遇的人来说，事业编考试是获取这些福利的途径。

工作内容：

事业单位工作内容涉及教育、科技、文化、卫生等多个领域，对于有志于从事这些领域工作的人来说，事业编考试是必要的。

工作压力：

相较于企业，事业单位的工作压力较小，对于希望工作与生活平衡的人来说，参加事业编考试是值得考虑的。

晋升难度：

事业编制干部晋升十分困难，而且相当缓慢，很多人会对报考事业单位失去兴趣。但是，干部职务的晋升更多的是和其所在的单位以及具体的岗位息息相关，编制性质方面虽然有一定影响，但并非决定性因素。

个人情况：

每个人的职业方向和求职意图不完全相同，是否要报考事业编需要根据个人情况来决定。例如，如果未来想考事业编，可以先在事业单位做无编制的临时工，熟悉工作环境和内容，同时进行备考。

考事业编是否有意义，需要综合考虑个人的职业规划、发展需求、对稳定性的追求、对职业发展的期望、对社会地位的看重以及对工作内容和压力的承受能力等因素。如果这些因素都符合个人的期望和需求，那么考事业编是一个值得考虑的选择。