关于考编成绩是否可以保留，存在以下几种观点：
没有成绩保留
教师招聘没有成绩保留，笔试成绩作废，不会保留成绩。
事业编考试公共科目成绩只能当次招考使用，不能保留成绩留在下一次用。
成绩保留两年
教师招聘笔试的成绩保留时间为两年的时间，要求考生在连续两个考试年度之内，通过所有的笔试考试合格，才能进行面试考试。
成绩保留一年
事业编制笔试成绩是一年有效，如果当次笔试通过了面试没过，需要重新参加笔试。
综合以上信息，可以得出以下结论：
教师招聘：通常没有成绩保留，笔试成绩作废，需要重新参加考试。
事业单位招聘：
笔试成绩一般保留一年，如果当次笔试通过了面试没过，需要重新参加笔试。
某些情况下，如连续两个考试年度内通过所有笔试，可能会有成绩保留的规定。
考编成绩是否可以保留， 取决于具体的考试类型和规定。建议考生根据报考的具体考试要求，提前了解并确认成绩保留的相关政策，以便更好地制定备考计划。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《考编能保留成绩吗》能对你有所帮助！
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本文概览：关于考编成绩是否可以保留，存在以下几种观点：教师招聘没有成绩保留，笔试成绩作废，不会保留成绩。事业编考试公共科目成绩只能当次招考使用，不能保留成绩留在下一次用。教师招聘笔试的成绩保留时间为两年的时间，要求考生在连续两个考试年度之内，通过所有