泰安护理事业编的情况如下：

薪资待遇

每个月能发4-5k，医院给缴纳五险一金，年底还有13薪，每到节假日还会发各种福利。

护士事业编制的工资水平因地区、单位性质、工作经验等因素而有所不同。一般来说，大城市的医院和三甲医院的护士事业编制的工资要相对较高，而基层医疗机构的工资则相对较低。护士的工作年限和职称级别也会对工资水平产生影响，工作经验丰富、职称高的护士相对而言薪酬会更高一些。

工作性质

护理事业编属于铁饭碗，是可以干一辈子的，工作相当稳定，如果不出什么大错的话，不会面临被辞退的风险。

护士这份工作是相当忙的，基本上是排班轮休，休息时间不固定，且会有昼夜颠倒的情况。

工作强度与福利

部分岗位还不需要上夜班，工作强度相对较低。

事业编护士的基本工资通常会比合同制护士要高一些，主要是因为事业编护士在招聘时，往往会有更高的学历和专业要求，同时其工作稳定性和职业发展前景也更好。

除了基本工资外，事业编护士还可以享受到一系列福利待遇，如带薪年假、节日福利、定期体检等。

职业发展

护理乡镇事业编有前途，主要原因有三个：现在护理岗位的事业编制越来越少，往后发展可能会取消编制，全部变为合同性质的岗位，所以现在如果能够考上护理编制，还是非常不错的；有编制和没有编制的区别还是比较大的，对于有编制的护理岗位来说，不仅各项福利会比较好，以后的养老待遇也更有保障；护理乡镇事业编岗位和大医院的护理岗位相比，工作内容虽然一样，但是工作强度会低一些。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，护理事业编是一个不错的选择。特别是对于希望有长期稳定职业发展的护士来说，编制岗位可以提供更好的职业保障。

如果你希望有更多的休息时间和较低的工作强度，可以考虑选择部分不需要上夜班的岗位。

在考虑考护理事业编时，建议提前了解所在地区的具体招聘信息和待遇情况，以便做出更合适的选择。