签了劳动合同后， 依然可以考教师编。以下是具体的解析和建议：

劳动关系与考编不冲突

签了劳动合同代表与用人单位形成了劳动关系，但这并不妨碍你考取教师编制。你可以在业余时间学习并参加考试，只要不影响正常工作，就没有问题。

合同制教师考编的条件

合同制教师可以通过考试考入编制中，但通常需要在合同到期后才能进行。如果合同期限内考编，可能需要办理离职手续并支付违约金。

需要学校同意

在职合同制教师报考编制教师时，通常需要得到学校的同意或解除现有劳动合同。否则，可能会面临违约责任。

应届生的身份问题

如果招聘岗位限制应届生，签了劳动合同并交了社保可能会影响资格审查。具体情况需参考当地公告。

合同期限与服务期满

合同制教师的合同时间通常为3至5年，合同期满后，学校会根据在职表现决定是否续签。服务期满后，有可能转为事业编制。

招聘信息与准备

需要关注当地学校的招聘信息和编制情况，因为不同省份和地区的考编条件可能有所不同。可以通过多种渠道获取招聘信息，并做好充分准备。

签了劳动合同后，你仍然可以考教师编，但需要满足一定的条件和程序。建议在决定考编前，仔细阅读相关公告，并与学校沟通确认，以确保顺利通过资格审查和考试。