事业编科研所的待遇情况如下：

中科院某所（一线城市）

月收入到手约1万元，包括租房补贴。

合同期内离职需退还租房补贴。

工作体验差，官僚主义盛行，加班工资仅4元/小时。

西安研究所

博士保底年入20万元，月收入不到1万元，靠年终奖补齐。

有临时收入如论文奖励、专利奖励、出差补助、实验补助。

北京事业单位科研岗位

年收入25万元，工作稳定，自由度较高。

有一定工作范围和规章制度需要遵循。

中电20所（成都）

博士试用期半年，薪酬5000元/月，试用期满后年薪不低于10万元，提供一套100平米以上的住房（成本价购买）。

其他部门待遇一般。

中航613所（洛阳）

硕士第一年基本工资6000元/月，车补1000元/月，餐补420元/月，住房补贴400元/月（住单位公寓的没有）。

博士基本工资10000元/月，安家费20万元。

航天六院（西安）

硕士年收入8-10万元，博士10万元，提供住宿和餐补。

航天九院无人机所

第一年到手收入8-10万元，后续收入看个人发展，加班较多。

广州事业编

年收入将近24万元，每个月到手约1万元，公积金4000元/月，养老金1800元/月，年终奖6-7万元，另有生日卡、伙食、交通补贴等。

建议

博士毕业生：进入科研院所的待遇通常较高，尤其是带有事业编制和科研启动经费的岗位，年收入可达20万元以上，且有一定数量的年终奖和补贴。

硕士毕业生：待遇相对较低，但试用期满后年薪也能达到10万元以上，且有住房等福利。

工作体验：工作压力和强度因研究所和岗位而异，一些研究所存在官僚主义和加班问题，需仔细评估。

总体来看，事业编科研所的待遇较为优厚，尤其是对于博士毕业生，但工作压力和规章制度也需考虑。建议根据个人职业规划和对工作环境的期望来选择适合的研究所。