绥宁县的事业编待遇情况如下：

工资待遇

按照国家事业单位工作人员现行工资政策执行。

生活补贴

引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受县财政或用人单位给予的生活补贴。

标准为：博士研究生或正高职称，每人每月4000元；硕士研究生或副高职称，每人每月2000元。

发放期限为5年。

岗位聘用

对引进到绥宁县工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。

符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

其他福利待遇

事业编的基本工资相对稳定且较高，收入在社会上属于中等偏上水平，能够满足基本生活需求。

除了基本的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）外，事业编还可以享受到更多的福利政策，如免费体检、免费培训、免费交通补贴等。

事业编在生病、受伤或者退休时，也能得到相应的医疗保障和退休金保障，使得生活更加有保障。

总体来说，绥宁县的事业编待遇还是相对较好的，不仅提供稳定的工资和福利，还有额外的补贴和培训机会，对于想要在绥宁县工作的人才来说，是一个不错的选择。