军工所的事业编情况如下：

工作稳定性

稳定性强：事业编制的工作稳定性相对较强，不像一些企业可能面临经济周期衰退导致的倒闭风险。

编制名额减少：事业编的名额在减少，能进入军工所的事业编岗位是较为难得的。

工资待遇

工资水平：事业编制的工资可能不高，但福利较好，如公费医疗、高报销率等。

试用期与转正后工资：部分军工所在试用期间提供高工资，转正后降薪，按照事业单位薪资管理办法发薪。

收入情况：有事业编制的军工所收入情况较好，尤其是航天、电子、核领域，收入较高。

工作强度与加班情况

加班多：大部分军工所加班较多，部分单位默认周六上班。

出差多：军工所的工作性质决定了出差频繁。

晋升与职业发展

晋升难度大：军工所的晋升较为困难，职位有限，需要等待领导岗位调动。

普涨与升职：虽然工资涨得慢且少，但每年都有普涨，升职机会相对较多。

其他福利

福利优厚：事业编制享有八险三金、公积金、各类补贴和福利，如物业职级补贴、采暖职级补贴等。

建议

考虑个人需求：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，事业编制的军工所是一个选择。

关注职业发展：若希望有更好的职业发展和晋升机会，可能需要考虑其他非事业编制的军工所或相关企业。

权衡利弊：综合考虑工作强度、收入、福利及职业发展，做出最适合自己的选择。

这些信息可以帮助你更全面地了解军工所事业编的情况，从而做出更明智的职业选择。