事业编护士的待遇通常较为优厚，具体表现在以下几个方面：

基本工资较高：

事业编护士的基本工资通常会比合同制护士要高一些，这主要是因为事业编护士在招聘时往往会有更高的学历和专业要求，同时其工作稳定性和职业发展前景也更好。

福利待遇完善：

事业编护士除了基本工资外，还可以享受到一系列福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）、带薪年假、节日福利、定期体检等。

工作稳定性强：

事业编制的护士属于医院的正式员工，工作稳定性高，只要不犯严重错误，基本上可以一直工作到退休。

晋升空间大：

事业编护士有晋升空间，可以通过考试、选拔等方式晋升为高级职称，从而提高工资待遇和职业地位。

其他额外补贴：

一些医院还会为事业编护士提供其他额外补贴，如住房补贴、交通补贴、餐补等。

需要注意的是，护士事业编制的待遇水平受多种因素影响，包括地区、医院等级、个人资历等。具体的待遇情况会有所不同。总体而言，事业编护士的待遇是相对稳定且优厚的，是一个具有吸引力的职业选择。

建议有意从事护士工作的朋友，如果自学有困难，可以选择报班学习，以提高考试通过率和工作技能。