事业编本地人的考试流程如下：

关注招聘公告

关注当地人事考试网、人社局官网、官方公众号、招聘网站等，接收招聘公告。了解招聘岗位、招聘人数、报考条件、考试科目、考试时间以及报名方式等重要信息。

报名

在规定的时间内登录指定的报名网站进行网上报名。报名过程中，需如实填写个人信息、上传相关证件的扫描件或照片，并缴纳报名费。报名成功后，会收到报名序号或准考证号。

资格初审

招聘单位会对报名信息进行资格初审，主要审查考生是否符合报考条件，如学历、专业、年龄等。通过初审的考生需要按照要求打印准考证，准备参加笔试。

笔试

笔试是事业单位编制考试的第一环节，考试科目通常包括《职业能力测验》和《公共基础知识》等。这些科目主要考察考生的基本素质和综合能力。笔试采用百分制计算，设定最低合格分数线。

面试

面试是事业单位编制考试的第二环节，形式通常为结构化面试，部分岗位可能采用无领导小组讨论或说课等形式。面试主要考察考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。面试结束后，根据考试总成绩（笔试成绩+面试成绩）确定进入考核体检范围的人选。

考核体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。考核和体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

签订合同

通过考核体检后，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

建议：

提前了解并仔细阅读招聘公告，确保自己符合报考条件。

认真准备笔试和面试，可以针对性地进行复习和模拟考试。

关注报名和考试的相关时间节点，确保按时完成所有步骤。