军人考事业编确实存在加分政策。以下是具体的加分标准和条件：
基本加分 ：退役士兵在招聘岗位的基本条件上，可以获得5分加分。服务年限加分：
退役士兵在部队服役满1年以上的，每满1年可获得1分加分，最高不超过10分。
战斗伤残加分：
因战斗致残的退役士兵，在招聘时可以获得10分加分。
优抚对象加分：
退役士兵子女或配偶是优抚对象的，可以获得5分加分。
退役大学毕业生士兵加分：
退役大学毕业生士兵参加事业单位招聘考试，除享受退役士兵加分政策外，再另加5分。
服役年限加分
服役满13年以上的转业、复员士官加8分。
服役满9年至12年的转业、复员士官加6分。
服役满6年至8年的复员士官加4分。
服役满3年至5年的复员士官加2分。
荣誉加分
荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分。
荣立三等功退役士兵另加2分。
获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分。
伤残士兵加分：
伤残士兵另加3分。
艰苦地区及特殊岗位加分
对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵，除享受以上加分外，可再加3分。
在校大学生士兵加分：
在校大学生士兵毕业后2年内或大学毕业生士兵退役后2年内享受上述优惠政策一次。
需要注意的是，加分政策可能因地区而异，具体加分标准和条件应咨询当地人事考试网或退役军人事务部门。部分省份或岗位可能有额外的加分政策，例如荣立三等功以上或在艰苦地区工作等，这些都需要结合当地的具体政策来确认。
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