考教师编硕士是否需要笔试，取决于具体的招聘公告和报考条件。以下是几种不同情况：

免笔试情况

研究生岗位：有些情况下，报考研究生岗位的人员可以免笔试，直接进入面试。例如，岗位报名人数不超过50人时，可能采取先面试后笔试的方式；但若报名人数超过50人，则可能采取先笔试后面试的方式。

提前批条件：若考生符合提前批报考条件（如报考学历、专业、户籍等），则有可能直接参加面试考核，不用笔试。

特定高校和毕业生：全省公办中小学、幼儿园补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试，但招聘具有硕士及以上学位人员时，是否纳入全省统一笔试由各市、县（区）自行决定。通过双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。

需要笔试情况

普通岗位：普通岗位必须考笔试，笔试内容包括学科专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

统一招聘考试：若考生参加统一招聘考试，则需要参加笔试和面试。

建议

提前了解招聘公告：考生应仔细查看所在地区或目标学校的教师招聘公告，了解具体的报考条件、考试形式和考试内容。

准备充分：即使符合免笔试条件，也应提前准备面试和笔试，以确保在竞争中脱颖而出。

关注特殊情况：例如，公费师范生和特定高校毕业生的免笔试政策，这些信息对报考有重要影响。

通过以上信息，可以更好地了解考教师编硕士是否需要笔试，从而制定更为针对性的备考计划。