南宁市的事业编待遇情况如下：

工资待遇

管理岗位的工资范围在1000余至6000余不等，薪级工资在200余至7000余不等。

工勤技能岗位的工资范围在1000余至2000余不等，薪级工资在200余至2000余不等。

年收入大约在10万元左右，具体数额根据具体职位和地区有所差异。

福利待遇

事业单位员工享有绩效工资、津贴补贴、公积金和社保，工作相对稳定。

节假日会有丰厚的礼品，单位也会给职工缴纳高额的五险一金，对医疗和住房问题有很多帮助。

退休保障性强，事业单位退休后的待遇会比较好，提供一定的医疗保障和生活保障。

工作特点

工作相对轻松，工作时间固定，加班情况较少，节假日按照国家要求休假，请假也比较方便。

事业单位在社会认可度较高，但并非适合每个人，需要结合个人情况选择。

地区差异

南宁市不同城区之间的事业单位待遇存在差异，有的城区绩效拖欠严重，绩效可能拦腰砍。

建议

选择岗位：根据个人职业规划和兴趣选择适合的岗位，管理岗位和专业技术岗位的工资和福利相对较好。

了解详情：在申请事业单位职位前，详细了解所在单位和地区的具体待遇和政策，以便做出最佳选择。

综合考虑：虽然事业单位的工资和福利相对稳定，但也要考虑工作强度、职业发展等因素，综合评估是否适合自己。