辞职考事业编是否有用，这个问题因人而异，取决于个人的职业规划、经济状况、家庭背景以及对未来的期望。以下是一些支持辞职考事业编的观点和需要考虑的因素：

支持辞职考事业编的观点：

明确的职业规划：

辞职考事业编可以被视为一种个人职业规划的体现。对于一些人来说，事业编是稳定、福利待遇优厚的职业选择，能够实现个人价值和生活稳定。

社会需求：

政府部门、教育机构、科研院所等事业单位对人才的需求越来越大，这些单位通常具有较高的社会地位和稳定的收入，吸引了众多求职者。

充足的学习时间：

辞职后可以有充分的时间进行备考，不受工作时间的限制，可以更加专注于考试本身。

避免工作压力：

有些在职工作强度大、工作繁忙，辞职备考可以摆脱这些压力，专心准备考试。

需要考虑的因素：

经济压力：

辞职后失去经济来源，可能会面临巨大的生活压力，特别是如果家庭无法提供经济支持。

精神压力：

辞职备考可能会带来额外的心理压力，包括自我压力和来自家人、朋友的期望压力。

就业风险：

如果辞职后考编失败，可能会面临重新找工作的困难，特别是如果辞职前没有做好充分的准备和职业规划。

年龄和资格：

有些事业单位编制有年龄限制，辞职备考需要确保在年龄限制内完成考试。

结论：

辞职考事业编是否有用，需要综合考虑个人的实际情况和目标。如果你有明确的职业规划，对事业编有浓厚的兴趣，并且经济和精神上都能承受可能的压力，那么辞职备考可能是一个值得考虑的选择。然而，如果你对未来的职业道路还不确定，或者担心辞职后带来的各种风险，那么在职备考或者先工作再考编可能更为稳妥。

建议：在做出决定前，建议详细评估自己的实际情况，包括经济状况、家庭支持、职业规划等，并咨询身边有经验的人士，以获得更全面的建议。