在事业编体检中，有纹身的情况需要根据具体情况来处理：

纹身位置和大小

如果纹身位置不明显且面积较小，可以使用遮瑕膏或其他方法进行遮盖。

如果纹身在明显部位且面积较大，建议咨询专业的纹身师进行清洗。

对于彩色纹身，遮瑕膏可能无法完全遮盖，需要寻找其他方法处理。

体检严格程度

事业单位体检的严格程度不同，有些单位可能要求较为严格，甚至包括裸检，而有些单位则可能基本不查。

如果体检前无法遮盖纹身，最好提前了解体检要求和标准，选择合适的遮盖方法，如穿长袖衣服或长裤等。

地区差异

不同地区对纹身的容忍度不同，有些省份可能对小或隐蔽的纹身较为宽容，而其他地区则可能对所有纹身都进行禁止。

在体检前，建议详细了解所在地区的具体体检政策，以便采取相应措施。

提前处理

如果担心纹身会影响体检结果，可以考虑在体检前进行纹身去除，如激光去除等。

激光去除纹身虽然有效，但需要一定的恢复期和对皮肤的损伤，因此需要谨慎选择机构和评估风险。

沟通与诚信

如果体检医生明确要求露出身体特定部分，应主动告知医生纹身情况，以免引起不必要的误会或争议。

在面试或体检过程中，保持诚信和透明，有助于避免因纹身而产生不必要的麻烦。

建议

提前规划：在参加事业编体检前，提前了解并确认体检要求和标准，选择合适的遮盖方法或纹身去除方式。

选择隐蔽部位：如果纹身无法完全遮盖，尽量选择隐蔽的部位，以减少对体检结果的影响。

保持诚信：在体检过程中，保持诚信和透明，主动告知医生纹身情况，避免不必要的误会。

通过以上措施，可以最大程度地减少纹身对事业编体检的影响，提高通过体检的机会。