政府事业编会计的职位具有以下特点：

工作稳定性：

政府事业编会计通常在事业单位工作，享有稳定的工作环境和待遇，相对于企业会计，工作压力较小，且不需要经常面对业绩压力。

福利待遇：

事业单位的福利待遇通常较好，包括稳定的工资、奖金和福利等，且工作强度相对较低。

专业发展：

虽然事业单位的会计工作相对单一，但通过考取不同的职称证书，如会计员、助理会计师、会计师、高级会计师等，可以提升自己的专业水平和晋升机会。

工作内容：

事业单位会计主要负责预算编制、账务处理、财务报表编制等工作，工作内容相对较为简单，但需要掌握事业单位会计的专业知识。

工作环境：

在事业单位工作，通常有较为和谐的工作氛围，同事关系较为融洽，且由于单位性质，工作相对较为正规，不太存在企业中的不正当压力。

晋升前景：

从岗位职级上，事业单位会计可以从财务岗位晋升到部门负责人、财务总监，甚至单位的领导人员等职位，具有较大的上升空间。

工作强度：

相较于企业会计，事业单位会计的工作强度通常较小，工作时间较为规律，不需要经常加班或应对紧急任务。

专业差异：

事业单位执行的是单独的会计准则，与企业会计准则存在较大差异，这要求会计人员需要不断学习和适应新的制度要求。

总体来说，政府事业编会计是一个稳定且压力较小的工作，适合追求稳定工作环境和较好福利待遇的人群。同时，通过不断学习和考取相关职称证书，也可以实现专业上的提升和职业上的发展。然而，对于希望追求更高强度工作挑战或希望在专业上有所突破的会计人员，企业会计或金融行业可能更为合适。