事业编的五险一金缴纳标准如下：

养老保险

单位缴费比例为20%；

个人缴费比例为8%。

医疗保险

单位缴费比例为8%；

个人缴费比例为2%。

工伤保险

单位缴费比例为0.2%；

个人不缴费。

生育保险

单位缴费比例为0.8%；

个人不缴费。

失业保险

单位缴费比例为1%；

个人缴费比例为1%。

住房公积金

单位和个人缴费比例各为12%。

具体缴纳额度会根据个人的工资基数和当地的具体政策有所不同。单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

建议：

具体事业单位五险一金的缴费比例和政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心以获取最准确的信息。

住房公积金的缴存基数通常包括基本工资、工作性津贴、生活性补贴及第十三个月工资等，具体计算方式可咨询所在单位的人事或财务部门。