省级党校事业编的待遇情况如下：

基本工资

基本工资是统一的，具体福利和补贴在正常水平，但不算太高，因为省委党校没有盈利性收入。

薪酬福利

党校教师的薪酬较为丰厚，有晋升职称的机会，薪酬不逊色于普通中小学教师，工作相对轻松，压力较小，社会地位也较高。

党校教师的月薪在扣除五险一金后平均在3010元，另有额外的绩效工资和奖励性绩效，如精神文明奖、节能奖等，合计年收入约4.2万元。党校教职员工还享有寒暑假。

晋升空间

省委党校的级别是正部级，往上发展的空间很大。

参公人员一般工龄够了就能升上去，因为参公人员不多，竞争不大。

工作特点

党校工作接触的人群比较特殊，可以提供广泛的人际交往空间，对以后事业和家庭的帮助较大。

工作压力较小，时间自由度较高。

建议

对于追求稳定且压力较小工作环境的求职者，省级党校事业编是一个不错的选择，尤其是那些希望有广泛人际交往机会的人。

对于希望晋升和薪酬提升的求职者，省委党校提供的晋升空间和发展空间较大，但需要有一定的职称晋升能力。

对于追求高薪的求职者，虽然党校教师的薪酬较高，但相对于其他一些高收入职业（如医生），可能还是有一定差距。

省级党校事业编在待遇和发展前景方面都有其优势，适合不同需求的求职者。