事业编40年工龄的待遇情况如下：

退休金计算

事业单位的退休金计算通常基于工龄和工资水平，工龄越长，退休金越高。具体的计算方式和标准可能因地区和单位而有所不同，建议咨询所在单位的人力资源部门或相关政府部门以获取准确信息。

养老金待遇

事业单位的养老金待遇相对较高，尤其是对于工勤岗位人员。40年工龄的退休人员在养老金方面通常会有较好的保障，初始养老金待遇一般能达到五六千元，甚至更高。还可能享有职业年金待遇，进一步增加退休收入。

其他福利待遇

除了退休金外，退休人员还可以享受医疗保险、养老保险等福利待遇。这些福利为退休人员提供了全面的经济保障。

津贴和补贴

事业单位的工资结构相对复杂，除了基本工资外，还包括各种津贴和补贴。工龄越长的员工，可能享受到的津贴和补贴也会越多。这些额外收入也会提高退休后的总体收入。

特殊情况

对于在机关事业单位工作40年的老同志，还可能享有过渡性养老金。过渡性养老金体现了制度对老一代工的人性化关怀，进一步保障了退休人员的权益。

总结：

事业编40年工龄的待遇在退休后通常较为优厚，退休金和其他福利待遇都相对较高。具体的待遇水平会受到多种因素的影响，包括个人工资水平、缴纳的养老保险金额、所在地区和单位的政策等。建议提前了解并咨询相关单位，以获取最准确的退休金计算方式和待遇标准。