宿豫区事业编的待遇情况如下：

工资水平

初入编初中老师的工资标准在每月4000元至6000元不等，具体工资根据教师的资历、职称、工龄等因素综合考虑。

绩效一年两次，加上十三月工资一共在一万多块钱，住房公积金加上住房补贴每个月到账应该在2000元左右。

新入职教师的基本工资水平为2800-3800元，公积金按照12%的比例缴纳，一个月可以达到1200元左右。

其他福利

事业编人员享有五险一金，特别是公积金，新入职的每个月教师每个月发到手的工资，应该比较少，但还有大小绩效，总体来讲待遇很好。

在一次性奖励工资方面，高的地区能有五、六万，而经济欠发达的地区仅一、二万。

引进人才政策

2025年宿迁市宿豫区教育系统引进优秀教育人才，提供面试交通食宿补贴，省外高校给予1000元、省内500元定额交通食宿补贴。

建议

对于刚参加工作的事业编人员，实际每月最终到手的工资大约在4000元至6000元之间，加上绩效和公积金，整体待遇还是相对较好的。

对于有丰富经验和职称的教师，工资水平可能会更高，达到6000元以上，且有可能获得更高的绩效和奖励。

如果考虑在宿豫区从事教育事业，建议综合考虑个人职业规划、生活成本以及长期发展前景，虽然整体待遇可能不如苏南等经济发达地区，但在当地仍属于中等偏上的水平。