社会生考教师编的难度相当大，主要体现在以下几个方面：

报考机会少

市区岗位通常要求有当地代课经验或相关奖项，如教坛新秀、优质课等，一年只有两次报考机会。

岗位竞争激烈

即使是竞争相对较小的语文岗位，竞争比例也在1:30左右；而英语、美术、学前等岗位竞争比例甚至可以达到1:80以上。

能够进入面试的考生都是经过长时间备考和多次报名的资深考生。

报考条件严格

教师编制考试对考生的年龄、专业、学历等条件要求较高，如年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制。

录取率低

由于教师编制数量有限，报考人数没有限制，考试通过率非常低。例如，某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，最终只录取10名。

考试内容复杂

教师招聘考试内容一般包括公共基础知识、教育基础知识和学科基本知识，考试内容广泛且没有指定书目，导致备考难度较大。

地区差异

在经济发达、教育资源好的地区，如上海、广东、天津等地，教师编竞争尤为激烈，录取比例极低。

社会生考教师编的难度非常大，需要考生具备较高的实力、充分的备考经验和良好的运气。建议考生提前了解考情，制定详细的备考计划，认真准备每一门考试科目，以提高上岸的机会。