从事业编岗位辞职，可以按照以下步骤进行：

提交辞职申请

提交书面辞职申请，明确辞职原因、工作交接、离职时间等相关事宜。

如果已经找到新单位，需要注明新单位信息，以便单位办理相关手续。

与主管详谈

准备充分的理由，与主管进行详细沟通，表明立场，坚持初衷。

主管可能会挽留，需用得体语言应对，避免过激措辞。

交接工作

在离职前，继续完成本职工作，确保工作顺利交接。

将负责的工作任务、文件资料等交给接替的同事，并提供必要的证明材料。

办理人事手续

原单位开出退工单，并办理档案转出、养老关系和房屋公积金等转移手续。

如果已经找到新单位，将原有劳动关系转到新单位；如果是待业或出国，需咨询相关部门妥善处理。

领取失业保险金

根据相关规定，事业编辞职后可以领取一定期限的失业保险金，具体条件和流程请咨询当地社保部门。

注意事项

提前30日（或更长时间）提交书面辞职申请，以便单位有足够时间处理相关手续。

在职期间应遵守单位规定，完成所有工作任务和交接工作，避免给单位造成损失。

离职时要归还单位的财产和资料，处理好财务问题，如工资结算、福利待遇等。

通过以上步骤，可以顺利完成事业编岗位的辞职过程。建议在整个过程中保持冷静和礼貌，与单位和同事保持良好沟通，确保离职过程顺利。