北京事业编财务的待遇情况如下：

全额拨款事业单位

正式在编的财务人员工资待遇与当地相同级别的行政事业人员工资相同。

非正式在编的财务人员工资一般会比正式在编的低一些，具体少多少没有明确数据。

差额拨款或自收自支的事业单位

正式在编的财务人员待遇可能比全额拨款的事业单位更好，因为可以发放补助和奖金。

非正式在编的财务人员待遇会相对较低，但具体少多少没有明确数据。

北京某副部级事业单位

正科级别（每月到手4000元）的财务人员，因为工资低，很多人选择离职，职位容易晋升，三四十岁晋升到正处级别问题不大，但正处工资也仅有6000多元。

该单位财务人员的五险一金每月至少8000元，实习期间工资为2800元，现在税前8000元，年终加绩效加过节费共4.5万元，中级职称和研究生补贴每月600元，可以拿5年，每月到手约3700元，年终奖一两万元。

整体待遇情况

北京事业单位财务人员的平均年收入在14万元左右，全包收入在17万元左右。

全额拨款事业单位的基本工资较低，各项补贴加起来也就三千多元，一年总收入约七万元。

建议

全额拨款事业单位：如果是正式在编的财务人员，待遇与当地行政事业人员相同，较为稳定。

差额拨款或自收自支的事业单位：正式在编的财务人员可能待遇更好，但具体情况还需看单位政策。

北京副部级事业单位：虽然工资较低，但职位晋升机会多，整体待遇可以考虑。

总体来说，北京事业编财务的待遇因单位性质和岗位性质而异，正式在编人员待遇相对稳定，但具体金额因单位而异。建议在选择事业单位时，综合考虑单位性质、岗位性质以及个人职业发展需求。