护士省事业编的待遇情况如下：

工资构成

护士事业编制的工资由基本工资、绩效工资、津贴和补贴等部分构成。基本工资是固定的，而绩效工资和津贴补贴则根据个人的工作表现、绩效评定以及不同的情况和政策有所不同。

薪酬水平

护士事业编制的工资水平受多种因素影响，包括地区、单位性质、工作经验等。一般来说，大城市的医院和三甲医院的护士事业编制工资较高，基层医疗机构的工资相对较低。工作年限和职称级别也会对工资水平产生积极影响，经验丰富的护士和高级职称的护士薪酬会更高。

福利待遇

除了工资外，护士事业编制还享有丰厚的福利待遇，包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金、带薪年假、节假日福利、职业培训等。这些福利为护士提供了全面的保障和更好的工作环境。

职业发展

护士事业单位编制有利于护士的职业发展，可以通过考试、选拔等方式晋升为高级职称。这种编制的稳定性也较高，不易受到市场经济波动的影响。

具体案例

有网友分享，他现在的月工资到手约为7300元，月绩效平均5800元左右，年终奖约6000元，加上其他福利，全年总收入约为20万元。这只是一个具体案例，实际待遇可能因地区和医院而异。

建议

选择地区：如果希望获得更高的薪酬和更好的福利，建议选择大城市和三甲医院。

提升职称：通过考试和选拔晋升为高级职称，可以显著提高工资待遇。

继续教育：利用业余时间进行继续教育，提升自己的专业技能和知识，以增加就业竞争力。

总体来说，护士省事业编的待遇是相对稳定和可观的，不仅包括较高的工资水平，还有丰厚的福利待遇和良好的职业发展机会。