巴城镇的事业编待遇情况如下：

入职5年的待遇

每月工资加乡镇补贴3.3k。

公积金双边1k。

年底目标奖2.3w。

平时下村有几百块钱，年底有几百的物品，合计一年6w多一点。

刚入职的待遇

如果没有任何工龄，到手工资基本在2700元左右。

本科学历，岗位工资1720+薪级工资1070+基础绩效工资985=3775元，再加480元的乡镇补贴（这是扣除五险一金之前的）就差不多了。整体来说每月扣除五险一金，到手工资在3200元上下浮动。

整体待遇水平

乡镇事业编每月扣除五险一金后，到手工资在3200元上下浮动，如果没有任何工龄的话，到手工资基本在2700元左右。

公积金双边每月1022元。

年底目标奖2.3万元。

与全国平均水平的对比

2022年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，每月平均工资约为9500元。事业编工作人员属于体制内工资待遇较高的群体，其基本工资水平应该要超过或者等于全国平均水平持平，也就是每月9500元以上。

建议

对于刚入职的事业编人员：由于处于试用期，工资水平可能会低于9500元，但试用期结束后，随着奖励性绩效工资的启动，工资水平有望提升。

对于已有几年工龄的事业编人员：工资水平会相对较高，一年工龄大约能带来几百元的工资增长。

整体来看：巴城镇的事业编待遇在县城内属于中等偏上水平，但晋升难度较大，且与全国平均水平相比，仍有提升空间。

这些信息可以帮助你了解巴城镇事业编的待遇情况，并为你的职业规划和生活安排提供参考。