填写招聘计划表事业编时，请参照以下步骤和注意事项：

单位名称

填写全称，确保规范。

经费性质

根据单位的实际情况填写全额拨款、差额拨款或自收自支。

岗位名称

填写管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。

招聘类别

填写综合管理类、中小学（含幼儿园）教师类或医疗卫生类等。

对于中小学教师类，需明确招聘学段：高中、初中、小学、幼儿园。

专业

按照国家教育部公布的专业目录规范填写全称。

专业设置应明确、宽泛。

招聘计划

在选项中填写拟招聘的各类岗位各等级人员数。

其他要求

如有其他要求，需附文字说明和相关政策文件依据。

本表涂改无效。

审核和审定

本表由招聘单位填写，经主管部门审核、同级机构编制部门审核编制情况后，按管理权限报省市组织、人社部门审定。

其他栏目

“机构规格”栏填写机构编制部门批准的事业单位级别。

“单位类型”栏填写事业单位岗位设置时核准的单位类型。

“经费形式”栏填写机构编制部门批准的本单位经费来源。

“核定编制数”栏填写机构编制部门批准的本单位编制总数。

“岗位情况”相关栏目涉及的岗位总数、三类岗位核准数及兼任岗位数、兼岗人数，以岗位设置时组织、人社部门核准的数量为准。

招聘岗位及条件

填写拟招聘人员的具体岗位及报考条件等。

将同类岗位编排在一起，按等级从高到低依次填写。

“岗位类别”栏填写“管理岗位”、“专业技术岗位”、“工勤技能岗位”。

“具体岗位名称”栏填写拟招聘岗位的具体名称。

“拟招聘人数”栏填写相同岗位、同一等级拟招聘人员数。

紧缺急需岗位

如是紧缺急需岗位，请注明。

年龄

一般为35周岁以下，具体年龄要求根据岗位性质而定。

学历和专业

参照教育部关于大学专业设置的有关文件，填写规范的专业名称。

其他条件

注明对学习形式、户籍、工作经历、资格证书等要求。

仅限服务基层四项目人员报考的岗位要在“其他条件”栏中统一填写“服务基层四项目人员”。

招聘方式

按照相关招聘办法填写“统一招聘”或“选聘”。

请确保所有填写的信息准确无误，并按照规定的格式和要求进行填写。