在职考美术教师编 相对较难，主要原因如下：

招聘岗位少：

美术教师编制考试竞争激烈，因为招聘岗位数量有限。很多学校美术老师和音乐老师通常由主科老师兼任，不会专门招聘美术教师。

就业压力大：

由于教师编制工作稳定且福利待遇好，吸引了大量考生报考，导致竞争异常激烈。

专业素养和综合能力要求高：

除了教育综合知识和美术学科知识外，还需要具备专业技能，如素描、色彩和速写等。

地区差异：

不同地区的竞争情况不同。例如，北京、上海、山东等大城市的美术教师编制竞争非常激烈，而县级或特岗相对容易一些。

建议

充分准备：认真备考，掌握教育综合知识、美术学科知识和专业技能。

了解岗位需求：选择招聘人数较多的地区或学校进行报考。

增强竞争力：可以考虑先做合同老师或兼职教师，积累实际教学经验，提高自己的教学能力和面试表现。

关注招聘信息：及时关注当地教育局或学校的招聘信息，了解招聘政策和岗位需求。

通过以上努力，可以提高在职考美术教师编的成功率。