山东的事业编待遇情况如下：

工资待遇

济南：专技12级的事业编员工，每月到手工资6600元，绩效每月平均1000多元，全年到手工资约12万元，加上公积金全年总收入可达14-15万元。

济宁鱼台县：事业单位平均月收入约7635元，这个工资是将各类补助收入都算在内。

青岛：例如，青岛市直青选计划的研究生试用期到手6300元，转正后到手7500元，公积金双边2100元。

潍坊：一般能达到4000-5000元左右，有盈利收入的事业单位工资和绩效会更高。

福利待遇

公积金：不同地区的公积金水平不同，一般都在1000元左右，例如威海“经区乡镇计算机岗”公积金1000元，青岛“胶州新闻中心”的公积金达到了1400元。

其他福利：包括医疗保险、养老保险、带薪休假等，部分单位还会发放工会福利，如购物卡、电影券和当地土特产等。

工作稳定性

事业编的工作稳定性较高，是许多人的理想选择。

职称路线

通过职称晋升，工资还可以进一步提高。

建议

选择岗位：根据个人专业和职业规划，选择合适的岗位，如教育、医疗等，这些岗位通常待遇较好且有一定市场需求。

地区选择：经济发达地区的事业单位待遇通常更高，但竞争也可能更激烈。

持续学习：提升自己的专业技能和学历，有利于在职称晋升和职业发展中获得更多机会。

总体来说，山东的事业编待遇在当地属于中等偏上水平，尤其是经济发达地区和一些热门岗位。通过不断学习和努力，事业编员工可以实现较好的职业发展和生活质量的提升。