成为事业编培训老师的情况因人而异，取决于个人的侧重点和需求。以下是事业编培训老师的一些优缺点：

稳定性

在编教师：属于全额拨款事业单位人员，工作有保障，非常稳定，一般可以干到退休。

培训机构老师：工作稳定性相对较差，可能会随着培训市场的波动而有所变化。

福利待遇

在编教师：工资相对较低，但随着职称的提升，工资待遇也会有所增长。

培训机构老师：薪资待遇通常较高，市场火爆时收入可能非常可观，但收入不稳定。

工作强度

在编教师：工作强度相对较小。

培训机构老师：由于是市场行为，工作强度较大，可能需要应对较多的学生和家长。

时间自由度

在编教师：工作时间相对固定，通常有固定的上下班时间。

培训机构老师：时间上相对自由，可以根据自己的时间安排进行教学，但可能需要牺牲部分休息时间。

社会地位

在编教师：在社会上的地位通常较高，家长和社会普遍认可。

培训机构老师：社会地位可能相对较低，尤其是在一些地区。

职业发展

在编教师：有明确的职业晋升通道，可以通过职称晋升获得更高的待遇和地位。

培训机构老师：职业发展路径可能较为灵活，但可能缺乏长期的职业保障。

建议

如果你看重稳定性和长期的职业发展，那么在编教师可能是更好的选择。

如果你追求高收入和高强度的工作，并且愿意承担一定的不稳定性，那么培训机构老师可能更适合你。

如果你希望在教育领域长期发展，并且希望有更大的时间自由度，可以考虑在培训机构工作一段时间后，再考取编制。

最终的选择应该基于你的个人价值观、职业目标和生活需求。