事业单位的财务待遇情况如下：

正式编制待遇

在财政全额拨款的事业单位（如学校、疾控中心、环境监测站等），如果是正式在编的财务人员，其工资待遇与当地相同级别的行政事业人员工资相同。

非编制待遇

在财政全额拨款的事业单位，如果是非正式在编的财务人员，工资待遇通常会比正式在编的低一些，但具体低多少没有固定标准。

在差额拨款或自收自支的事业单位，正式在编的财务人员待遇可能比全额拨款的事业单位更好，因为可以发放补助和奖金。

非正式在编的财务人员待遇也会低于正式在编人员，但具体少多少同样没有固定标准。

地区差异

事业单位会计的薪金因地区不同而有所差异。一般而言，一线城市如北京、上海的会计工资较高，可能在6000元左右，而二三线城市则在4000元左右，四五线城市则在3000元左右。

岗位差异

会计岗位的工资水平也因岗位性质不同而有所差异。普通会计的工资水平通常在3000-5000元/月之间，会计主管的工资水平在4500-7000元/月之间，财务经理的工资水平在6000-15000元/月之间，而财务总监的工资水平则更高，在10000-30000元/月之间。

建议

选择单位：如果追求稳定且待遇较好，建议选择财政全额拨款的事业单位，并确保是正式在编人员。

提升能力：无论在哪种单位，提升个人专业技能和资历，都有助于提高工资待遇。

了解当地标准：具体工资待遇还需参考当地的标准和单位的规定。

这些信息提供了一个大致的框架，但实际待遇可能因具体情况而有所不同。建议进一步咨询当地事业单位或相关部门，以获取最准确的信息。