阜阳事业编计量所的具体情况如下：

工作压力与稳定性

计量检测岗位的工作性质相对稳定，工作内容较为固定，适合喜欢稳定工作的人群。

工作压力不大，属于清闲的计量所，但这也意味着可能缺乏晋升机会和发展空间。

待遇情况

事业单位计量检测岗位的福利待遇较为优厚，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

工资水平一般较高，尤其是技术岗位和管理岗位，但具体工资水平会受到职位等级和个人经验等因素的影响。

除了基本的工资和福利待遇外，还可能提供年终奖、节日福利、培训机会等额外福利。

工作环境和内容

上班时间较为规律，通常为8:30至17:30，偶尔需要出差对接国家计量中心和各市计量所。

工作内容相对单一，可能学不到很多东西，但对于从事计量检测工作的人来说，这是一项重要且有意义的工作。

编制内外差异

有编制的员工享有更多的职业保障和生活保障，包括较高的公积金和年终奖，且晋升机会较多。

临时工的待遇相对较差，公积金和年终奖较少，且几乎没有晋升机会。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位计量检测岗位是一个不错的选择。

如果你希望有更多的收入和发展空间，可以考虑有编制的计量所，尤其是那些涉及强检（如检测加油站、检测锅炉等）的单位，因为这些单位通常有权力，待遇也较好。

无论选择哪种类型的计量所，都需要具备一定的专业知识和技能，以胜任相关岗位的要求。