事业编的5天假期是 根据职工累计工作时间确定的。具体规定如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。
职工累计工作已满20年的，年休假为15天。
需要注意的是，年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入，且国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
如果你是一名事业编职工，可以根据自己的累计工作时间来计算自己享有的年休假天数。
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本文概览：事业编的5天假期是 根据职工累计工作时间确定的。具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。职工累计工作已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，年休假期间职工享受与正