上海事业单位的工资是根据上海市人力资源和社会保障局根据上海市规定的薪酬管理办法，结合事业单位实际情况统一规定的。具体工资水平如下：

月工资水平

一般情况下，上海事业单位的月工资在1万元左右。

具体工资水平还会受到个人职位、工作年限、绩效等因素的影响。

年薪水平

年薪一般在11-13万元之间，具体数额取决于单位的性质和个人表现。

部分强势单位或自负盈亏的单位收入可能更高，年薪可达20万元左右。

工资构成

上海事业单位的工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。

基本工资包括岗位工资和薪级工资，分别体现工作人员的工作职责、要求和工作表现、资历。

绩效工资根据单位绩效考核结果发放，分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

津贴补贴包括地区津贴、岗位津贴、生活补贴等，旨在保障工作人员的日常生活和工作条件。

工资调整

上海事业编工资调整周期一般为一年，调整时间通常为每年的7月1日。

调整的依据主要包括国家工资政策、物价水平、职工平均工资等因素。

建议

了解单位性质：不同性质的单位（如全额拨款、差额拨款、自收自支）工资水平会有所不同，建议考生报考前详细了解。

提升个人能力：在事业单位工作，个人能力和工作表现是影响工资的重要因素，因此应不断提升自己的专业技能和工作效率。

关注政策变化：工资政策会随时间调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局的最新通知，以便及时了解工资调整信息。

希望以上信息对你有所帮助。