岳阳事业编的薪资情况如下：

基本工资

岗位工资：专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位的工资标准不同，一般专业技术岗位岗位工资在1-6千不等，管理岗位岗位工资从1-6千不等，工勤技能岗位岗位工资从1-2千不等。

薪级工资：薪级工资根据岗位等级不同，范围在200-7000元不等。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的工作人员实行特殊岗位津贴补贴。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，具体分配根据单位核定的总量和政策指导自主分配。

五险一金

岳阳市事业单位的五险一金缴纳比例和基数各异，但一般双边公积金在1000-1200元左右，一年总计在14000-16000元之间。

年终奖

年终奖一般一年分两次发放，一年总计在1.2万-1.6万元之间。

综合年收入

综合年收入包括月工资、公积金、补贴和年终奖，一般一年的全包收入在6万-8万元之间，具体数额根据个人职称、工作年限和单位的具体情况而定。

建议

提升职级：通过提升自己的职级可以增加收入，专业技术岗位和管理岗位的薪资水平随着职级的提升而提高。

选择岗位：不同岗位的工资标准和工作内容不同，选择适合自己的岗位有助于提高整体收入。

关注政策：关注当地政策和事业单位改革，这些变化可能会影响工资结构和收入水平。

总体来说，岳阳的事业编薪资在当地属于中上游水平，尤其是随着职级的提升和政策的调整，收入还有进一步提升的空间。