乡镇财务事业编的情况如下：

待遇方面

乡镇财务岗位作为事业单位的一部分，整体待遇相对较好，但与经济发达地区的财务岗位相比可能稍逊一筹。

乡镇财务岗位的待遇包括工资、绩效和乡镇补贴等，具体数额因地区经济发展状况而异。

工作性质与工作量

乡镇财务岗位工作量大且内容繁杂，需要面对基层工作，因此工作压力较大。

由于乡镇工作性质，财务人员可能需要兼任其他岗位，工作强度较高。

职业发展

乡镇财务岗位虽然工作强度大，但提供了丰富的实操机会，适合想要锻炼自己专业技能的人。

乡镇财务岗位的职业发展空间相对较小，晋升机会有限。

工作环境和自主性

乡镇卫生院财务事业编制的工作环境相对简陋，工作内容较为单一。

乡镇事业编人员的工作自主时间较多，可以在家附近工作，生活和工作相对平衡。

调动和前途

乡镇财务事业编制人员由于隶属于县财政局，调回县财政局直属事业单位相对容易。

但是，由于事业人员身份的限制，从乡镇调离到其他部门或晋升到更高职位的机会较少。

建议

如果你希望在一个相对轻松的环境中工作，并且有稳定的收入和福利，乡镇财务事业编是一个选择。

如果你追求专业成长和晋升机会，可能需要考虑其他类型的财务岗位或地区。

考虑到乡镇财务岗位的辛苦和压力，选择前请充分评估自己的承受能力和职业规划。