黑龙江省事业单位招聘工作人员的分数计算方式如下：

笔试成绩计算

《职业能力倾向测验》（满分150分）占30%

《综合应用能力》（满分150分）占70%

笔试总成绩= （笔试成绩）× 2/3 + 政策性加分

考试总成绩计算

笔试总成绩占考试总成绩的60%

面试成绩占考试总成绩的40%

考试总成绩= （笔试成绩 × 2/3 + 政策性加分）× 60% + 面试成绩 × 40%

政策性加分

具体加分政策未详细列出，但通常包括对少数民族、烈士子女、退役军人等人员的加分。

成绩查询

考生可通过登录全国人事考试服务平台或黑龙江省事业单位公开招聘服务平台查询本人成绩。

最低合格分数线

本次考试的笔试总成绩最低合格分数线为40分。

建议：

考生应详细阅读招聘公告，了解具体的加分政策和其他相关要求。

在查询成绩时，确保使用正确的用户名和密码，并注意查询时间限制。