砚山的事业编待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

综合收入

-砚山教师编制的待遇被描述为“还行”，但具体的收入水平没有详细说明。

建议

如果追求稳定且注重工作环境和福利，砚山的事业编是一个选择。

如果希望有更多的收入增长空间，可能需要考虑其他因素，如岗位级别、工作表现和资历等。

请注意，这些信息是基于过去的资料和用户反馈，具体的待遇情况可能会有所不同。建议直接咨询砚山县相关部门或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。