医院的事业编财务工作具有以下特点和优势：

工作相对简单：

医院财务工作主要涉及各科室的收入支出，由于医院有专门的医疗信息系统，很多报表数据统计清晰，因此账务处理相对简单。

工作稳定：

带编制的工作通常较为稳定，收入也较为可观。有编制的单位对职称比较认可，考取中级和高级证书后，收入会有显著提升。

福利待遇较好：

事业单位的财务岗位通常享有稳定的薪资待遇和较好的福利，包括五险一金等。

职业发展前景：

虽然财务在医院属于服务部门，但仍有较大的发展空间和晋升机会。可以通过不断学习和积累经验来提升自己的职业水平和地位。

工作压力：

尽管工作相对稳定，但医院财务岗位的工作压力较大，需要具备专业知识和技能，同时要面对复杂的医疗行业特点和法规限制。

收入与医院效益相关：

财务人员的收入与医院的效益密切相关。在效益好的医院，财务人员的收入通常较高。

建议

选择医院：如果追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位的财务岗位是一个不错的选择。建议选择效益较好的三甲医院，这样收入和发展前景都会更好。

提升技能：财务人员需要不断学习和提升自己的专业技能和知识，以应对工作中的挑战和压力。

考证：考取中级和高级会计师证书，不仅可以提高收入，还有助于职业晋升和发展。

总体来说，医院的事业编财务工作具有稳定的工作性质和较好的待遇，但同时也需要面对一定的压力和挑战。选择这一岗位时，建议综合考虑个人职业发展规划和对医疗行业的兴趣与适应能力。