企业单位的员工 可以考事业编，但需要满足一定的条件和程序。以下是具体的分析：

一般情况

企业员工只要是符合招聘报考条件是可以参加事业单位考试的。

在企业单位没有正式编制的情况下，可以报考事业单位。

特殊情况

如果企业员工是“带编入企”或者“政聘企用”的情况，比如山西省阳泉市的“带编入企”招聘，入职后纳入事业编制管理，那么这类员工是可以报考事业单位的。

在编国企员工理论上可以考事业编，但需要通过调动进入事业单位，并且这个过程需要满足一定的条件和程序。特别是那些在国企对应行政事业单位担任副科级以上领导干部的员工，有可能调整到行政事业单位任职，但普通员工通过调动进入事业单位的可能性非常低。

注意事项

参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行的。

具体报考条件需要参照招聘公告，公告内容会详细说明学历要求、年龄、专业、性别、应届或往届、招聘人数等。

国企员工在考事业编时，需要准备好笔试和面试的内容，并且要考虑到事业单位的工作性质和环境。

企业单位的员工可以考事业编，但需要根据自身情况和招聘公告的具体要求来准备和参加考试。如果能够符合招聘条件并通过考试，那么就可以实现从企业单位到事业单位的职位转换。