编写考编事业单位资料时，应遵循以下步骤和要点：

明确考试要求

在开始准备材料之前，务必仔细阅读招聘公告或通知，了解具体的考试要求、内容和形式。

明确需要提交哪些材料，例如报名登记表、个人简历、证件照、身份证、学历学位证书、成绩单、资格证书等。

准备材料

根据考试要求，收集和整理所有必要的材料。可以通过查阅相关书籍、资料和网络资源等方式获取所需信息。

筛选材料

从收集到的材料中筛选出与考试要求和内容紧密相关的信息，剔除不相关的内容。

整理材料

将筛选出的材料按照一定的逻辑和顺序进行整理，例如按照时间顺序、重要性顺序等。

确保材料清晰、有序，便于阅读和理解。

撰写材料

在整理好的材料基础上，进行适当的加工和改写，使材料符合考试要求。

撰写个人简历时，应包括个人资料、学业内容、工作经验、奖惩情况等。

填写报名登记表时，要确保信息真实、准确，并按照系统要求格式填写。

检查材料

完成材料撰写后，仔细检查内容和格式是否符合要求，确保无错漏。

检查材料是否完整，所有必需的材料是否都已提供。

提交材料

在确认材料无误后，按照系统要求上传或提交材料。

提交后，耐心等待审核结果。

以下是一些具体的材料填写建议：

个人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号、民族、籍贯、住址、毕业院校、学历学位、所学专业、毕业时间等，务必如实填写。

从业信息：一般应届毕业生填写“无”，有工作经验的可填写参加工作时间、工作单位和工作年限。

学习经历信息：从初中开始填写，分段列出学校、学历、专业等信息。

奖惩情况：填写获得的奖励或荣誉，以及受到的惩罚。

其他情况：包括家庭成员信息，如父母、兄弟姐妹、配偶和子女等。

附件：根据系统要求，上传相关附件，如身份证扫描件、学历学位证书扫描件、成绩单、资格证书等。

通过以上步骤和注意事项，可以确保编写的考编事业单位资料准确、全面，符合考试要求。