迁安事业编的待遇情况如下：

基本工资

事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，其中岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由可计算工龄的在校时间和工作时间决定。

具体工资水平方面，副高级职称的人员月工资约为3500元左右，中职职称的人员月工资不到3000元，初职人员月工资约为2000多元。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴和其他奖金

事业单位人员的工资还包括津贴补贴和其他奖金，这些通常与工作性质、地区差异等因素有关。

保险福利

事业单位人员通常享有完善的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

工资增长和职称晋升

工资增长和职称晋升是影响事业编待遇的重要因素。职称晋升后，工资水平会有相应提升，同时也会补缴之前未缴纳的保险费用。

总体来说，迁安事业编的待遇在当地属于平均水平的中游靠上阶段，具体待遇水平受职称、工龄、学历等多种因素影响。随着职称的晋升和工资制度的改革，事业编人员的待遇有望进一步提升。