就业后考教师编 相对较难，但并非不可能。以下是一些影响难度的因素：

竞争激烈：

由于教师编制岗位的稳定性和吸引力，每年报考的人数都相当可观，尤其在教育资源丰富的地区，竞争更是异常激烈。某些热门岗位的报录比甚至高达几百比一。

考试内容广泛：

教师编制考试不仅考察应聘者的专业知识水平，还涉及教育学、心理学、教育政策法规等多个领域的知识。这就要求考生具备扎实的专业基础和广泛的教育视野。

通过率低：

由于竞争激烈和考试内容广泛，教师编制考试的通过率普遍较低，一般在25%到30%之间。有限的岗位数量无法满足庞大的报考人群，导致竞争异常激烈。

报考条件严格：

近年来，教师编报考条件越发严格，如年龄一般限制在35周岁以下，个别地区甚至降至30岁；专业需相关或一致，专科学历可报岗位减少，且部分地区有户籍限制等。这些都降低了报考岗位数量，增加了报考难度。

学习时间紧张：

由于报考人数多，考试通过率并没有提高，第一次被刷下来的人也会报名下一次考试。学习时间很紧迫，需要有攻坚克难的精神。

建议

提前准备：尽早开始复习，制定详细的学习计划，确保在考试前能够全面掌握所需知识。

选择合适地区：根据自己的实际情况和职业规划，选择竞争相对较小、教育资源丰富的地区进行报考。

注重面试：面试环节同样重要，需要提前准备，了解面试形式和常见问题，展示自己的教学能力和综合素质。

多次尝试：如果第一次考试未能成功，不要气馁，可以多次尝试，积累经验，提高自己的竞争力。

考教师编虽然难度较大，但通过充分准备和合理选择，仍然有机会实现自己的职业目标。